Saltar al contenido
LS Argoma
Abogados

Derecho en su sentido pleno.

Asesoramiento preventivo y defensa en juicio. Estudiamos cada asunto a fondo y le decimos con claridad qué procede, qué riesgo existe y qué coste tendrá.

Propiedad horizontal

Comunidades de propietarios

Defendemos a comunidades y a propietarios en los conflictos propios de la vida en comunidad. Nuestra experiencia diaria como administradores nos da un conocimiento del sector que pocos despachos tienen.

  • Impugnación de acuerdos de junta
  • Reclamación de cuotas mediante proceso monitorio
  • Obras no consentidas y actividades molestas
  • Redacción y reforma de estatutos
  • Conflictos con administradores y empresas de servicios
  • Responsabilidad de la comunidad frente a terceros

Ley 49/1960, de 21 de julio, sobre Propiedad Horizontal.

Inmobiliario y urbanismo

Inmuebles, arrendamientos y suelo

Acompañamos al cliente en toda la vida del inmueble, desde la compra o la promoción hasta su arrendamiento, su defensa o su transmisión.

  • Compraventas y revisión registral y urbanística
  • Arrendamientos urbanos y de local de negocio
  • Desahucios y recuperación de la posesión
  • Juntas de compensación y gestión urbanística
  • Defectos constructivos y responsabilidad de los agentes de la edificación
  • Promociones e inversión inmobiliaria

Ley 29/1994, de 24 de noviembre, de Arrendamientos Urbanos. Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación.

Mercantil y societario

Sociedades y operaciones

Asesoramos a sociedades y a sus socios en la constitución, el gobierno y la transmisión de la empresa, con la vista puesta en evitar el conflicto antes que en litigarlo.

  • Constitución y modificaciones estructurales
  • Compraventa de participaciones y acciones
  • Pactos de socios y protocolos familiares
  • Juntas generales e impugnación de acuerdos sociales
  • Planes de incentivos para directivos
  • Contratación mercantil

Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.

Concursal

Insolvencia y reestructuración

Cuando la empresa atraviesa dificultades, el tiempo es decisivo. Analizamos la situación, proponemos la vía adecuada y representamos al deudor o al acreedor en todo el procedimiento.

  • Concurso de acreedores
  • Planes de reestructuración
  • Exoneración del pasivo insatisfecho
  • Comunicación y defensa de créditos
  • Sección de calificación
  • Responsabilidad de administradores

Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal.

Civil y bancario

Contratos, responsabilidad y banca

Litigamos y negociamos en el ámbito civil con un objetivo claro, que es obtener el mejor resultado posible en el menor tiempo razonable.

  • Reclamaciones de cantidad
  • Contratos y su incumplimiento
  • Responsabilidad civil y seguros
  • Productos y condiciones bancarias
  • Ejecuciones hipotecarias
  • División de cosa común
Familia y sucesiones

Herencias y patrimonio familiar

Ordenamos el patrimonio de las familias con sensibilidad y con una visión fiscal integrada, porque una herencia mal planificada puede costar mucho más que su impuesto.

  • Testamentos y planificación sucesoria
  • Aceptación y partición de herencias
  • Plusvalía municipal en las transmisiones
  • Divorcios y convenios reguladores
  • Liquidación de gananciales
  • Empresa familiar y relevo generacional
Administrativo

Frente a la Administración

Defendemos a particulares, empresas y comunidades ante ayuntamientos y demás Administraciones, en vía administrativa y ante los juzgados y tribunales de lo contencioso.

  • Licencias y disciplina urbanística
  • Expedientes sancionadores
  • Responsabilidad patrimonial
  • Tributos locales
  • Contratación pública
  • Recursos contencioso-administrativos

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Laboral

Relaciones laborales

Asesoramos a la empresa en la gestión diaria de su plantilla y la defendemos cuando surge el conflicto, coordinados con nuestro departamento laboral.

  • Despidos y extinciones
  • Reclamaciones salariales
  • Modificación de condiciones de trabajo
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Inspección de Trabajo
  • Conciliaciones y juicios

Hablemos claro.

Cuéntenos su asunto. Le diremos con franqueza qué podemos hacer, cuánto costará y cuánto tiempo llevará.